Manajemen stratejik merupakan sebuah tindakan manajerial dan pengambilan
keputusan untuk kinerja jangka panjang suatu perusahaan. Tindakan berupa
masukan dan komitmen seluruh karyawan mulai dari lower level manager hingga
atasannya menjadi kunci agar rencana strategis berhasil mencapai tujuan utama
perusahaan. Menurut Wheelen dan Hunger (2004), hal hal yang dilakukan dalam manajemen stratejik adalah
Manfaat bagi sebuah organisasi/perusahaan ketika menerapkan sebuah stratejik manajemen model seperti yang dikembangkan oleh Wheelen dan Hunger (2004) adalah
- Scanning Environment (External dan Internal)
- Strategy Formulation (Mission, Objectives, Strategy, Policies)
- Strategy Implementation (Program, Budgets, Procedures)
- Evaluations Control (Performance Result)
Manfaat bagi sebuah organisasi/perusahaan ketika menerapkan sebuah stratejik manajemen model seperti yang dikembangkan oleh Wheelen dan Hunger (2004) adalah
- Memperjelas visi perusahaan dengan adanya strategi
- Menentukan fokus perusahaan
- Meningkatkan pemahaman tentang lingkungan yang berubah dengan cepat
- Mengidentifikasi keunggulan komparatif suatu perusahaan dalam lingkungan yang semakin beresiko
- Memastikan perusahaan dapat berjalan dalam jangka waktu yang panjang
No comments:
Post a Comment